Mis à jour 28 octobre 2026
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Opinion
Je laisse une IA rédiger mon évaluation de performance. Les RH le lisent différemment.
Le projet était généreux. La salle l’a lu comme une vantardise.
J'ai demandé à une IA de transformer mes notes désordonnées en évaluation de performances et elle m'a écrit en héros.
Chaque phrase était une victoire, chaque faux pas un apprentissage. Les RH l’ont interprété comme une auto-promotion sourde.
Le modèle n'avait aucune idée de la façon dont la pièce entendrait les mots, seulement de la façon dont je les voudrais.
J'ai coupé les superlatifs jusqu'à ce que cela ressemble à une personne qui fait un reportage et non une audition.
La leçon : l'IA écrit ce que vous souhaiteriez exister. L'examen a besoin de vous qui avez réellement expédié.