AI が私のカバーレターを書いたら、採用担当者があくびをした
洗練されていて、一般的で、忘れられないもの。手紙に必要なこととは逆です。
モデルにカバーレターを書いてもらいましたが、それはスムーズで誠実な響きで、完全に交換可能なものでした。
そこには私のスキルがパンフレットのように記載されており、私がこの特定の役割を望んだ本当の理由は記載されていませんでした。
会社の商品に関する具体的なストーリーを一つ入れて書き直したところ、返信率が変わりました。
モデルは、雇用主が望んでいると思われるあなたを書きます。手紙には応募したあなたが必要です。
感覚ではなく、形式として使用してください。感情だけが読み取られるのです。
