저는 한 달 동안 Notion에서 구직 활동을 했습니다. 틸이 나에게 질문 하나를 해서 상황을 바꾸었지

한 달 동안 저는 Notion에서 구직 활동을 추적했습니다. 이 게시판에는 칼럼, 지원 날짜, 후속 조치, 각 인터뷰 메모가 포함되어 있었습니다. 그것은 깔끔하고 쓸모가 없었습니다. Notion 때문에 깔끔합니다. 왜냐하면 내가 40곳에 지원했다는 사실을 알면서도 왜 3곳에서 답장을 받았는지 전혀 알 수 없었기 때문입니다.

Teal은 Notion이 한 번도 하지 않은 질문을 했습니다: 각 게시물이 실제로 무엇을 요구합니까? 이력서를 특정 직업과 비교하고, 누락된 키워드를 표시하고, 일치 점수를 매깁니다. 나의 첫 번째 경각심: 내가 원하는 직함은 '제품 운영'을 사용했고 내 이력서에는 모든 단일 역할에서 '프로세스 소유자'가 사용되었습니다. 실력차이가 아닙니다. 어휘 격차.

틸의 키워드 매칭으로 리타겟팅했는데 2주만에 콜백율이 움직였습니다. 이는 작업 공간이 구조적으로 할 수 없는 부분입니다. Notion은 내 이력서와 게시물 사이의 공백이 아니라 내 메모를 봅니다. AI는 내 요약을 다시 작성할 수 있지만 무엇을 위해 다시 작성합니까? 그 직업이 무엇을 원하는지 알 수 없습니다.

어쨌든 내가 Notion에 보관한 것: 인터뷰 로그, 검색의 감정적 날씨, 모든 곳에서 붙여넣은 회사 연구. 그것은 개인적인 지식이며 Notion은 이를 정말 잘합니다. Teal에는 일부 추적 기능이 내장되어 있어 괜찮지만 사고 공간은 아닙니다.

평결: 변환 문제가 있는 검색 부분에 대한 청록 — 인터뷰를 재개합니다. 건전한 문제가 되는 부분에 대한 개념 — 자신을 조직적이고 절망적이지 않게 유지하는 것입니다. 검색 중에 하나의 도구만 허용할 수 있다면 손실을 깔끔하게 정리하는 도구가 아니라 손실 이유를 알려주는 도구로 만드세요.