Synthesia đã tạo video chào mừng nhân viên mới của chúng tôi mà không cần đặt trước người phát ngôn
Một kịch bản, một avatar, xong. Cạnh kỳ lạ vẫn ở ngoài màn hình.
Tôi đã viết một kịch bản chào mừng và để hình đại diện của Synthesia tường thuật nó trên trang giới thiệu của chúng tôi.
Tôi giữ những câu ngắn gọn vì những mệnh đề dài nghe có vẻ cứng nhắc do giọng nói tổng hợp.
Tôi giữ hình đại diện nhỏ trong khung hình để không nhìn thấy cái chớp mắt hơi tắt.
Để tích hợp nội bộ, nó đánh bại việc lên lịch ghi âm. Đối với một video anh hùng thương hiệu thì không.
Sự nhất quán trong mỗi lần tuyển dụng là chiến thắng. Cùng một tin nhắn, cùng một khuôn mặt, không cần chụp lại.
